招聘人數

3人

崗位職責

1、主要開發3-7歲男女童裝，根據品牌產品定位進行童裝服飾流行趨勢分析，主導產品的設計風格；

2、具備較強的統籌執行能力，能獨立完成產品的設計、搭配組合，對產品設計有明確的市場定位意識和快速反應能力；

3、能夠把握服飾的色彩、款式、面料、工藝等流行趨勢，熟悉面輔料特性和服裝工藝流程，懂印花、繡花、釘珠等工藝；

4、積極與打版師和工藝師溝通和合作，跟進設計款式的樣衣打樣進度和生產工藝；

6、協助產品的上市工作并跟蹤其銷售情況，根據市場反饋信息，不斷完善產品；

7、對嬰幼兒童裝充滿熱情，創新，具有敏銳的時尚觸角及包裝思維能力；

8、可完成上司臨時交代的工作任務。

任職要求

1、本科及以上學歷，服裝設計相關專業，5年以上品牌童裝服飾設計經驗；

2、熟悉國內外知名童裝服飾品牌的風格，把握色彩、面料、款式等流行趨勢；熟悉市場，對行業的發展趨勢有敏銳性，預見性和獨到見解；

3、熟悉棉紡織品面料與生產工藝，具有產品開發與創新的能力；

4、有良好的溝通、協調能力，對面料、品牌內涵有很好的把握能力，工作有條理，責任心強；具有較深的藝術修養和美術功底，熟練使用Photoshop、CorelDraw 、Illustrator 及日常辦公軟件；

5、思維新穎、靈活、對市場趨勢觀察敏銳；

6、工作認真細致、積極主動，有責任感。