服裝設計師
招聘人數
3人
崗位職責
1、主要開發3-7歲男女童裝,根據品牌產品定位進行童裝服飾流行趨勢分析,主導產品的設計風格;
2、具備較強的統籌執行能力,能獨立完成產品的設計、搭配組合,對產品設計有明確的市場定位意識和快速反應能力;
3、能夠把握服飾的色彩、款式、面料、工藝等流行趨勢,熟悉面輔料特性和服裝工藝流程,懂印花、繡花、釘珠等工藝;
4、積極與打版師和工藝師溝通和合作,跟進設計款式的樣衣打樣進度和生產工藝;
6、協助產品的上市工作并跟蹤其銷售情況,根據市場反饋信息,不斷完善產品;
7、對嬰幼兒童裝充滿熱情,創新,具有敏銳的時尚觸角及包裝思維能力;
8、可完成上司臨時交代的工作任務。
任職要求
1、本科及以上學歷,服裝設計相關專業,5年以上品牌童裝服飾設計經驗;
2、熟悉國內外知名童裝服飾品牌的風格,把握色彩、面料、款式等流行趨勢;熟悉市場,對行業的發展趨勢有敏銳性,預見性和獨到見解;
3、熟悉棉紡織品面料與生產工藝,具有產品開發與創新的能力;
4、有良好的溝通、協調能力,對面料、品牌內涵有很好的把握能力,工作有條理,責任心強;具有較深的藝術修養和美術功底,熟練使用Photoshop、CorelDraw 、Illustrator 及日常辦公軟件;
5、思維新穎、靈活、對市場趨勢觀察敏銳;
6、工作認真細致、積極主動,有責任感。
2019年3月26日
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